Företagskultur

Organisk tillväxt med en positiv företagskultur

Företagskultur är någonting som skapas av anställda inom företaget där riktningen påverkas otroligt mycket av chefer och ledning. Det är viktigt att kunna förklara företagskulturen vid rekrytering då det handlar om hur människor är tillsammans som grupp. Kulturen som gör arbetsplatsen unik och, i bästa fall, extra attraktiv.

Företagskulturen består av alla värderingar och attityder som skapar ett beteende bland anställda inom bolaget. Med det sagt kan alltså kulturen på företaget vara negativ eller positiv.

Continue reading

Per Pettersson, skribent om digital marknadsföring och konsult i Stockholm. Syns oftast bakom en skärm i ett sökresultat eller powerpoint. Överdrivet glad i att föreläsa och träffa nya människor.

Standard
Företagskultur

4 sätt att förbättra relationen med dina kollegor

Att vara vän med alla kollegor är omöjligt. Man kan inte dela intressen, åsikter eller humor med alla kollegor. Det finns inte tid att umgås med alla eller lära känna alla. Men man kan absolut se till att ha en bra relation med alla som man arbetar med eller runt omkring sig. Det främjar företaget, dig själv och dina kollegor.

Continue reading

Per Pettersson, skribent om digital marknadsföring och konsult i Stockholm. Syns oftast bakom en skärm i ett sökresultat eller powerpoint. Överdrivet glad i att föreläsa och träffa nya människor.

Standard
Företagskultur

Om chefen säger nej till din idé

Du sitter på årets idé. Du har en lösning eller kanske ett väldigt kreativt och genomtänkt förslag som du vill pitcha på chefen. En stunds fundering vid kaffemaskinen får du din idé bekräftad av dina tankar och du letar upp chefen med din pitch.

Chefen säger nej.

Continue reading

Per Pettersson, skribent om digital marknadsföring och konsult i Stockholm. Syns oftast bakom en skärm i ett sökresultat eller powerpoint. Överdrivet glad i att föreläsa och träffa nya människor.

Standard